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SOPHIE - Paie/RH

Flexibilité, ouverture, anticipation pour répondre aux besoins stratégiques de l’entreprise... Il est désormais incontournable pour piloter les ressources humaines de mettre en place des outils pour attirer, retenir, développer et motiver les employés à forte valeur ajoutée pour l’entreprise.

SOPHIE vous permet d’intégrer ces problématiques et de les placer au cœur de votre stratégie ressources humaines : portail et fonctionnalités de libre service, gestion des compétences, fonctionnalités de pilotage/décisionnel intégrés nativement à notre offre, gestion des temps, etc.

Caractéristiques :
- Multi conventions, multi sociétés, multi-établissements, multi langues
- Sécurité liée aux opérateurs, aux fonctionnalités, aux circuits de validation

Gestion du personnel et des Carrières

Gestion de la paie

Gestion des arrêts

Gestion des temps et des activités

Epargne salariale : participation et intéressement

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

La gestion des intérimaires

Formation professionnelle

Décisionnel, éditions et consultations : conviviaux et orientés utilisateurs, vous pouvez choisir d’éditer des états prédéfinis ou créer vos propres restitutions de données.

Portail RH